Труд и занятость

Среднесписочная численность работников предприятий (организаций) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) за январь- август 2017 года составила 3990 чел., что составляет 99,6% от численности соответствующего периода прошлого года.

За январь — август 2017 года на предприятиях (организациях) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) среднемесячная заработная плата составила 19 778,28 руб., (среднемесячная заработная плата январь — август 2016 года — 18 827,8 руб.), рост — 5,0%, по образованию — 17659,2 руб. (январь — август 2016 г. — 16 628,6 руб.), по здравоохранению — 17769,4 руб. (январь — август 2016 г. — 16831,0 руб.).

В связи с тем, что доминирующая часть доходов населения формируется за счёт оплаты труда, проблемы занятости имеют приоритетное значение.

За отчетный период численность экономически активного населения в Константиновском районе составляет 18100 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,1%, (на 01.10.2016 г. — 0,83%) по отношению к экономически активному населению.

Численность обратившихся за поиском работы составила 1195 чел., что составляет 110,0% соответствующего периода прошлого года. Нашли работу 955 чел., что составляет 93,8% соответствующего периода прошлого года.

К концу 9 месяцев 2017г. численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 357 человек, что составляет 119,8% к соответствующему периоду предыдущего года.

Разработаны мероприятия по содействию занятости населения Константиновского района на 2017 год согласованные с главой Администрации Константиновского района в соответствии с государственным заданием.

Численные показатели по результатам 9 месяцев 2017 года в сравнении с государственным заданием на 2017 год:

За отчетный период заключено 41 договоров с предприятиями района по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, количество трудоустроенных 189 человек. (гос. задание — 134 чел.).

На профессиональное обучение из числа безработных граждан было направлено 51 чел. Средний срок обучения — 2,55 месяца. Средняя стоимость обучения направленного на обучение составила 8918,27 руб.

Необходимо отметить то, что в отчетном периоде был проведен мониторинг потребности предприятий района в квалифицированных кадрах. Результатом стало направление на профессиональное обучение преимущественно по рабочим специальностям, пользующимся спросом на рынке труда.

За январь — сентябрь 2017 года ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» было проведено 13 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Приняли участие в ярмарках вакансий 419 человек, после проведения трудоустроено 243 человека.

В Константиновском районе ведется работа по реализации областного трехстороннего соглашения в части доведения уровня среднемесячной заработной платы в организациях Константиновского района до среднеобластных показателей соответствующих видов экономической деятельности и недопущении применения «серых» схем оплаты труда:

— проведена работа по присоединению предприятий района к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) Соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на2017 — 2019 годы, к Соглашению междуАдминистрацией Константиновского района, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Константиновского района и Объединением работодателей Константиновского района на 2017-2019 годы. За отчётный период присоединилось 58 предприятий всех форм собственности, что составляет 52,3% от числа предприятий, действующих на территории района;

— работа по повышению заработной платы во внебюджетной сфере реализуется через систему социального партнерства. На 01.10.2017 года зарегистрировано 76 коллективных договора. В районе действовало 83 соглашений всех уровней, включая соглашения о социально-экономическом сотрудничестве;

— ежеквартально проводится мониторинг минимального размера оплаты труда и среднемесячной заработной платы. На 01.10.2017 года охвачено 50 предприятий внебюджетной сферы района;

— при Администрации района работает телефон «горячей линии», по которому могут обратиться все граждане района при несвоевременной выплате заработной платы и применении «серых» схем оплаты труда.