Труд и занятость

Среднесписочная численность работников предприятий (организаций) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) за январь-ноябрь 2017 года составила 3983 чел., что составляет 99,1% от численности соответствующего периода прошлого года. Наибольшее количество штатных работников зафиксировано в сфере образования — 1381 чел., государственное управление и обеспечение военной безопасности — 725 чел., здравоохранение — 611 чел.

За январь-ноябрь 2017 года напредприятиях (организациях) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) Среднемесячная заработная плата сложилась в сумме 20287,3 руб., рост составил 5,7% (январь-ноябрь 2016 года- 19184,7руб.).

В связи с тем, что доминирующая часть доходов населения формируется за счёт оплаты труда, проблемы занятости имеют приоритетное значение.

За отчетный период численность экономически активного населения в Константиновском районе составляет 18100 чел. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,08%, (на 01.01.2017 г. — 1,06%) по отношению к экономически активному населению.

Численность обратившихся за поиском работы составила 1459 чел., что составляет 108,8%соответствующего периода прошлого года. Нашли работу 1046 чел, что составляет 108,2%соответствующего периода прошлого года. Средняя нагрузка незанятого населения на одну вакансию составила 0,83 чел.

За 2017 год в ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» зарегистрировано 490 безработных гражданина, что составляет 111,6% по отношению к зарегистрированным безработным за 2016 год.

Разработаны мероприятия по содействию занятости населения Константиновского района на 2017 год согласованные с главой Администрации Константиновского района .

Численные показатели по результатам 2017 года в сравнении с контрольными показателями на 2017 год:

На профессиональное обучение из числа безработных граждан было направлено 57 чел., составляет 154% к соответствующему периоду предыдущего года.

Средний срок профессионального обучения — 2,37 месяца. Средняя стоимость обучения направленного на обучение составила 8253,03 руб.

Необходимо отметить то, что в отчетном периоде был проведен мониторинг потребности предприятий района в квалифицированных кадрах. Результатом стало направление на профессиональное обучение преимущественно по рабочим специальностям, пользующимся спросом на рынке труда.

За 2017 год ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» было проведено 15 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Приняли участие в ярмарках вакансий 471 человек, после проведения трудоустроено 249 человек.

В Константиновском районе ведется работа по реализации областного трехстороннего соглашения в части доведения уровня среднемесячной заработной платы в организациях Константиновского района до среднеобластных показателей соответствующих видов экономической деятельности и недопущении применения «серых» схем оплаты труда:

— проведена работа по присоединению предприятий района к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) Соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 — 2019За отчётный период присоединилось 58 предприятий всех форм собственности, что составляет 52,3% от числа предприятий, действующих на территории района;

— работа по повышению заработной платы во внебюджетной сфере реализуется через систему социального партнерства. На 01.01.2017 года зарегистрировано 76 коллективных договора. В районе действовало 78 соглашений всех уровней, включая соглашения о социально-экономическом сотрудничестве;

— ежеквартально проводится мониторинг минимального размера оплаты труда и среднемесячной заработной платы. На 01.01.2018 года охвачено 50 предприятий внебюджетной сферы района;

— при Администрации района работает телефон «горячей линии», по которому могут обратиться все граждане района при несвоевременной выплате заработной платы и применении «серых» схем оплаты труда.