Труд и занятость

Среднесписочная численность работников предприятий (организаций) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) за январь- август 2018 года составила 3951 чел., что составляет 99,0% от численности соответствующего периода прошлого года.

За январь - август 2018 года на предприятиях (организациях) Константиновского района (без субъектов малого предпринимательства) среднемесячная заработная плата составила 22236,4 руб., (среднемесячная заработная плата   январь – август 2017 года – 19 778,28 руб.), рост - 12,4 %, по образованию –19917,8 руб. (январь - август 2017 г. - 17659,2 руб.), по здравоохранению – 22819,2 руб.  (январь – август 2017 г. – 17659,2 руб.).

В связи с тем, что доминирующая часть доходов населения формируется за счёт оплаты труда, проблемы занятости имеют приоритетное значение.

За отчетный период численность экономически активного населения в Константиновском районе составляет 18100 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,1%, (на 01.10.2017 г. – 1,1%) по отношению к экономически активному населению.

Численность обратившихся за поиском работы составила 1320 чел., что составляет 112,0 % соответствующего периода прошлого года.  Нашли работу 1025 чел., что составляет 107,3 % соответствующего периода прошлого года.

К концу 9 месяцев 2018г. численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 358 человек, что составляет 100,3% к соответствующему периоду предыдущего года.

Разработаны мероприятия по содействию занятости населения Константиновского района на 2018 год согласованные с главой Администрации Константиновского района в соответствии с государственным заданием.

 Численные показатели по результатам 9 месяцев 2018 года в сравнении с государственным заданием на 2018 год:

За отчетный период заключено 45 договоров с предприятиями района по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, количество трудоустроенных 197 человек. (гос. задание – 123 чел.). 

На профессиональное обучение из числа безработных граждан было направлено 65 чел. Средний срок обучения - 2,12 месяца. Средняя стоимость обучения направленного на обучение составила 8275,90 руб.

Необходимо отметить то, что в отчетном периоде был проведен мониторинг потребности предприятий района в квалифицированных кадрах. Результатом стало направление на профессиональное обучение преимущественно по рабочим специальностям, пользующимся спросом на рынке труда.

За январь – сентябрь 2018 года ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» было проведено 14 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Приняли участие в ярмарках вакансий 419 человек, после проведения трудоустроено 234 человека.

В Константиновском районе ведется работа по реализации областного трехстороннего соглашения в части доведения уровня среднемесячной заработной платы в организациях Константиновского района до среднеобластных показателей соответствующих видов экономической деятельности и недопущении применения «серых» схем оплаты труда:

- проведена работа по присоединению предприятий района к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) Соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на2017 – 2019 годы, к Соглашению междуАдминистрацией Константиновского района, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Константиновского района и Объединением работодателей Константиновского района на 2017-2019 годы. За отчётный период присоединилось  58 предприятий всех форм собственности, что составляет 52,3% от числа предприятий, действующих на территории района;

- работа по повышению заработной платы во внебюджетной сфере реализуется через систему социального партнерства. На 01.10.2017 года зарегистрировано 76 коллективных договора. В районе действовало 83 соглашений всех уровней, включая соглашения о социально-экономическом сотрудничестве;

- ежеквартально проводится мониторинг минимального размера оплаты труда и среднемесячной заработной платы. На 01.10.2017 года охвачено 50 предприятий внебюджетной сферы района;

- при Администрации района работает телефон «горячей линии», по которому могут обратиться все граждане района при несвоевременной выплате заработной платы и применении «серых» схем оплаты труда.