865 работодателей региона подали заявки на финансирование предупредительных мер по охране труда.

В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели Ростовской области независимо от форм собственности имеют право направлять средства на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов в Социальный фонд России.

На улучшение условий труда работников ежегодно разрешается потратить до 20% от размера страховых взносов в Социальный фонд России. Объем средств можно увеличить до 30%, если дополнительная сумма будет направлена на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

В 2023 году самыми востребованными направлениями, на которые работодатели Дона решили направить средства социального страхования стали: приобретение средств индивидуальной защиты (182,8 млн рублей), проведение периодических медицинских осмотров (114,7 млн рублей), санаторно-курортное лечение лиц предпенсионного возраста и работников, занятых во вредных условиях (54,6 млн рублей), специальная оценка условий труда (17,9 млн рублей).

Напоминаем, что ежегодно до 1 августа работодатели имеют возможность обратиться с заявлением на финансовое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма в Отделение Социального фонда России по Ростовской области (ОСФР).

За последние 5 лет финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в регионе выросло в 1,5 раза. В 2023 году на финансирование данных мер ОСФР направит 478 миллионов рублей.

Руководитель КС

(на правах отдела)

в Константиновском районе Коцевалова Л.А.