Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Администрация

О некоторых аспектах трудовой деятельности несовершеннолетних
21.12.2022 17:36

Надзор за соблюдением трудовых прав несовершеннолетних является одним из направлений прокурорской деятельности, при этом, правовая информированность населения является залогом своевременного пресечения нарушений на данном направлении. В этой связи необходимо знать некоторые основополагающие аспекты правовой регламентации трудовой деятельности несовершеннолетних.

  1. Законодателем предусмотрено, что несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
  2. Необходимо иметь в виду, что лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание при приеме на работу не устанавливается.
  3. Для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю, при этом, указанная продолжительность рабочего времени сокращается вдвое для лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой.
  4. Работодателем не допускается привлечение к работе в ночное время, а также к сверхурочной работе лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста.
  5. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). Законом также запрещена переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.