Прокуратура Константиновского района провела проверку соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции.

Установлено, что на работу в коммерческую организацию Константиновского района принят гражданин, ранее осуществлявший свою трудовую деятельность на государственной службе.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Вопреки указанным требованиям законодательства сообщение о допуске работника к трудовой деятельности работодателю по последнему месту службы организацией направлено не было.

В связи с выявленным нарушением прокуратура в отношении генерального директора юридического лица вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности государственного служащего с нарушением установленных требований).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 3 Усть-Донецкого судебного района Ростовской области должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 руб.