|
О проведении конкурса в Южном федеральном округе в 2021 году конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» |
24.03.2021 00:15 |
К числу государственных приоритетов России обусловленных указами Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» относятся высокое качество образования, эффективный труд и цифровая трансформация. В связи с этим особую значимость приобретаетобъединение заинтересованных организаций для реализации инфраструктурных задач в субъектах Южного федерального округа: формирования единой платформы цифровых, методических, экспертно-аналитических и организационных решений для комплексного развития регионального рынка труда и системы подготовки кадров, оценки и прогнозирования кадровых потребностей, подготовки и переподготовки специалистов путём проведения в Южном федеральном округе в 2021 году конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» и последующего тиражирования технологических и методических решений, дающих устойчивые результаты. На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа (протокол № 11 от 18.11.2020) было принято решение о поддержании инициативы министерства труда и социального развития Ростовской области и АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (далее — АНО «РАРК») о проведении конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» (далее — Конкурс) и утверждено Положение о Конкурсе (приложение 1). Цель Конкурса — реализация целевых приоритетов кадровой и образовательной политики Южного федерального округа через выявление, отбор, описание и тиражирование лучших региональных и муниципальных практик и инициативпо подготовке рабочих кадров для передовых технологий и развитию квалификаций. Координатором Конкурса в задачи которого входит осуществление текущей деятельности по проведению Конкурса, согласно п.4.11. Положения о Конкурсе является АНО «РАРК». Условия Конкурса опубликованы на информационном портале АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (http://rark-yug.ru/projects/konkurs-v-yufo/). Прием заявок на участие в Конкурсе от предприятий, ассоциаций, объединений работодателей, образовательных организаций профессионального образования осуществляется на электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Конкурс в 2021году проводится по следующим номинациям: — «Кадры для цифровой экономики» — практики трансформации деятельности организации в соответствии с требованиями цифровой экономики; — «Ключ в профессию» — практики наставничества, направленные на формирование уникальных знаний, навыков и компетенций сотрудников; — «Профессиональные стандарты — инструменты подготовки профессионалов» — практики применения профессиональных стандартов в деятельности организаций и подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена; — «От профессионального выбора к успешной карьере» — практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития в соответствии с потребностями регионов Южного федерального округа. — «Независимая оценка квалификации как аргумент востребованности» — практики применения независимой оценки квалификации с учётом современных требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры; — «Мы — партнёры» — практики государственно-частного, муниципально — частного партнёрства в профессиональном образовании; — «Равные возможности» — практики профессионального образования и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, стимулирования лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности. Участниками Конкурса могут быть предприятия, ассоциации, объединения работодателей, образовательные организации профессионального образования. Заявка может быть подана как от одной организации (предприятия, ассоциации, объединения), так и от коллектива организаций (предприятий, объединений и др.). Предусматривается три этапа Конкурса: На первом этапе (с 01 февраля по 30 апреля 2021 года) осуществляется предварительная подготовка к проведению Конкурса и отбор заявок на участие в Конкурсе по установленной форме (приложение 2). На втором этапе (с 1 мая по 1 августа 2021 года) проводится экспертиза представленных заявок экспертным жюри, определение финалистов Конкурса и передача экспертным жюри для отбора Организационному комитету предложений по победителям Конкурса. На третьем этапе (с 1 августа по 1 октября 2021 года) Организационный комитет определяет победителей Конкурса и организует церемонию награждения победителей Конкурса. После подведения итогов Конкурса Организационный комитет осуществляет организацию тиражирования лучших региональных и муниципальных практик и инициативпо подготовке рабочих кадров для передовых технологий и развитию квалификаций при содействии Координатора Конкурса. Положение о проведении конкурса
|