Труд и занятость

Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий (организаций) района за январь-ноябрь 2012 года составила 4581 человек, что составляет 98,1% от численности соответствующего периода прошлого года. Наибольшее количество штатных работников за январь- ноябрь 2012 года зафиксировано в сфере образования – 1359 человек, государственное управление и обеспечение военной безопасности – 869 человек, здравоохранения и предоставления прочих социальных услуг- 795 человек, деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта - 226 человек.

За январь-ноябрь 2012 года по крупным и средним предприятиям района  среднемесячная заработная плата составила 13209,3 руб., рост составил 17,9%. Самая высокая среднемесячная заработная плата на предприятиях государственного управления и обеспечение военной безопасности, социального страхования – 18638,1 руб., сельское хозяйство – 16106,3 руб., вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность – 15058,5 руб., образование – 12251,3 руб., розничная торговля – 10837,1 руб., здравоохранение – 10544,2 руб., операции с недвижимым имуществом – 9034,7 руб., деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта – 8664,5 руб.

В 2012 году численность экономически активного населения в Константиновском районе составила 18100 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,53 %, в 2011 г. – 1,8 % по отношению к экономически активному населению. За 2012 год численность обратившихся за поиском работы составила 1720 человек. Нашли работу 1244 человека. Численность безработных на конец отчетного периода составила 276 человек.

Разработаны мероприятия по содействию занятости населения Константиновского района на 2012 год, согласованные с Главой Администрации Константиновского района в соответствии с государственным заданием.

 Численные показатели по результатам 2012 года в сравнении с государственным заданием на 2012 год:

За 2012 год в общественных работах приняли участие 78 чел., что составляет 81,3% по сравнению с аналогичным периодом 2011 года (96 чел.).

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан - одно из самых популярных направлений среди молодежи и подростков. За отчетный период трудоустроено несовершеннолетних граждан в количестве 192 человека. В сравнении с аналогичным периодом 2011 года уровень трудоустройства составил 100%.

В рамках программы «Организация трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» заключено 7 договоров, трудоустроено 7 чел.

На профессиональное обучение из числа безработных граждан было направлено 71 чел., что составляет 72,4% по сравнению с аналогичным периодом 2011 года. Средний срок обучения- 2,64 месяца. Средняя стоимость обучения направленного на обучение составила 7939,30 рублей.

Необходимо отметить то, что в отчетном периоде был проведен мониторинг потребности предприятий района в квалифицированных кадрах. Результатом стало направление на профессиональное обучение преимущественно по рабочим специальностям, пользующимся спросом на рынке труда.

За январь-декабрь 2012 год было проведено 13 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Всего приняли участие 548 чел. и 26 работодателя.

В Константиновском районе ведется работа по реализации областного трехстороннего соглашения в части доведения уровня среднемесячной заработной платы в организациях Константиновского района до среднеобластных показателей соответствующих видов экономической деятельности и недопущении применения «серых» схем оплаты труда:

- работа по повышению заработной платы во внебюджетной сфере реализуется через систему социального партнерства. На 01.10.2013 года зарегистрировано 62 коллективных договора. В районе действовало 88 соглашений всех уровней, включая соглашения о социально- экономическом сотрудничестве;

- проводятся заседания районной межведомственной комиссиипо организации взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления  при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства Константиновского района, на которых рассматриваются вопросы по доведению среднемесячной заработной платы до среднеобластного уровня. Направлены письма 25 руководителям предприятий района по доведению среднемесячной заработной платы до среднеобластного уровня. На руководителей 7 предприятий и 37 индивидуальных предпринимателей, среднемесячная заработная плата на которых не доведена до среднеобластного уровня, в Прокуратуру Константиновского района направлена информация;

- осуществляется мониторинг предприятий и организаций, имеющих неустойчивое финансово–экономическое положение, на которых  может возникнуть  задолженность по заработной плате;

- ежемесячно проводится мониторинг минимального размера оплаты труда и среднемесячной заработной платы. На 01.01.2013 года охвачено 50 предприятий внебюджетной сферы района, рост с аналогичным периодом предыдущего года составил 4,2 %;

- в июне 2012 заключено отраслевое соглашение между Администрацией Константиновского района, Константиновской районной профсоюзной организацией работников АПК, Объединением работодателей Константиновского района и НП «Фермер» на 2012-2015 годы, в котором предусмотрены меры в части повышения уровня оплаты труда и доведения его до среднеобластного показателя в АПК;

- при Администрации района работает телефон «горячей линии», по которому могут обратиться все граждане района при несвоевременной выплате заработной платы и применении «серых» схем оплаты труда;

- в районной газете «Донские огни» публикуется информация о недопущении применения «серых» схем оплаты труда, а также необходимости повышения оплаты труда. На официальном сайте Администрации Константиновского района размещены «Рекомендации по оплате труда и повышению уровня оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций».