В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 24.03.2007 № 177, Правительство Ростовской области с 21 августа по 26 сентября 2018 года осуществляет конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе в 2018/2019 учебном году.

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ

Основными нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров, являются Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», а также принятое в соответствии с ним постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.

Стратегической целью Программы является повышение качества управления организациями народного хозяйства РФ, а также их конкурентоспособности и эффективности.

Исходя из этой цели, выделяются следующие задачи:

• переподготовка в российских образовательных организациях специалистов предприятий по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и «Менеджмент»;
• стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях;
• содействие в реализации инновационных проектов, разработанных специалистами.

Государственным заказчиком на реализацию мероприятий Программы является Министерство экономического развития Российской Федерации.

Основным координатором Программы является Федеральная комиссия по организации подготовки управленческих кадров, которую возглавляет председатель Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Первый Заместитель руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации Приходько Сергей Эдуардович.

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров предусматриваются следующие типы образовательных программ:

тип «А» - проектно-ориентированные образовательные программы, предусматривающие профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Программы типа «А» ориентированы на менеджеров высшего звена и нацелены на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данные программы - успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы типа «А» включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

тип «В» - базовая образовательная программа – предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного усвоения учебного материала.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить соответствующий тип образовательной программы, по которой они будут проходить подготовку.

Занятия проходят во второй половине дня. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Финансирование обучения в рамках Программы носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета и бюджета Ростовской области финансируется 66 % стоимости обучения в образовательных организациях;

2) за счет средств федерального бюджета финансируются организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях;

3) за счет средств направляющей организации или гражданина (специалиста) финансируются 34% общей стоимости обучения в образовательных организациях.

К участию в программе приглашаются кандидаты, отвечающие следующим требованиям:

• возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается лишь в исключительных случаях по согласованию с Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров;
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов-управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднего предпринимательства - опыт работы в сфере малого и среднего предпринимательства не менее 2 лет);
• знание иностранного языка.

Программой не предусматривается подготовка руководителей зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Конкурсный отбор осуществляет Конкурсная комиссия Ростовской области, сформированная из представителей органов исполнительной власти и высших учебных заведений, задействованных в программе.

Конкурсный отбор осуществляется в 2 этапа:

1 этап – это так называемый квалификационный отбор.

2 этап – это конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащихся в них сведений установленным требованиям.

Конкурсное испытание предусматривает:

а) презентацию концепции проекта развития организации, оценку роли специалиста в реализации проекта, анализ индивидуального проектного задания и плана профессионального использования специалиста;

б) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов);

в) оценку базового уровня владения иностранным языком.

В Ростовской области обучение по Программе прошли 2254 человека, 387 из них были направлены на зарубежную стажировку, 154 человека прошли стажировку на российских предприятиях. 23 выпускника программы состоят в резерве управленческих кадров Ростовской области (данные на 20.08.2018).

Каждый второй по итогам обучения продвинулся по карьерной лестнице.

Каждый четвертый открыл свое собственное дело.

Многим организациям, направившим своих представителей на обучение в рамках Программы, удалось решить конкретные производственные проблемы:

• внедрить передовые технологии;
• установить новые взаимовыгодные экономические связи с российскими и иностранными организациями.

После завершения обучения выпускники Президентской программы имеют возможность пройти стажировку на российском или зарубежном предприятии. Все расходы по зарубежной стажировке (включая проезд, питание, проживание) оплачиваются за счет средств федерального бюджета и принимающей стороны.

Выпускники Программы от Ростовской области стажируются на ведущих предприятиях 6 стран мира: Германии, Японии, Финляндии, Норвегии, Франции, КНР.

Для участия в конкурсном отборе с целью обучения по Президентской программе претенденту необходимо:

1. Подробно ознакомиться с инструкцией по работе в информационной системе «Модеус», самостоятельно зарегистрироваться по адресу: http://pmtp.modeus.info/index.php, заполнить информационные поля и распечатать требуемые формы.

2. Подготовить пакет документов в соответствии с перечнем и формами.

3. Представить документы в управление инноваций в органах власти Правительства Ростовской области (к. 458) по предварительной договоренности.

Срок подачи и приема документов – с 21 августа до 26 сентября 2018 года.

Даты проведения конкурсного испытания в виде профессионального собеседования, тестирования на знание и умение пользоваться компьютером, тестирования на знание иностранного языкабудут сообщены дополнительно.

Телефоны для справок: 240-16-24, 240-67-04, 240-16-60.